Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: 19. März 2026 · Version 1.0

§ 1 Geltungsbereich & Vertragspartner

(1) Diese AGB gelten für die Nutzung der Plattform „jobfrequenz" (https://jobfrequenz.de), betrieben von der NOBA Experts GmbH, Neuer Zollhof 3, 40221 Düsseldorf (nachfolgend „Betreiber").

(2) Die Plattform richtet sich an natürliche Personen (nachfolgend „Nutzer" oder „Kandidaten"), die eine Beschäftigung im Bereich IT und Engineering suchen.

(3) Abweichende AGB des Nutzers werden nicht Vertragsbestandteil.

§ 2 Leistungsbeschreibung

(1) jobfrequenz bietet eine KI-gestützte Plattform für Job-Matching. Die Leistungen umfassen:

(2) Der Betreiber schuldet keine Vermittlung einer Beschäftigung. Die Plattform stellt Informationen und Tools bereit — Bewerbungsentscheidungen trifft der Nutzer eigenverantwortlich.

(3) Die Match-Scores sind KI-generierte Einschätzungen und keine Garantie für eine Einstellung oder Passung.

§ 3 Registrierung & Nutzerkonto

(1) Die Registrierung erfordert eine gültige E-Mail-Adresse und ein Passwort (mindestens 8 Zeichen). Der Nutzer muss mindestens 16 Jahre alt sein.

(2) Der Nutzer ist verpflichtet, wahrheitsgemäße Angaben zu machen und seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln.

(3) Jede Person darf nur ein Konto erstellen. Mehrfachregistrierungen berechtigen zur Sperrung.

§ 4 Pflichten des Nutzers

Der Nutzer verpflichtet sich:

§ 5 Bezahlte Leistungen & Widerruf

(1) Pro- und Executive-Tier werden als monatliche Abonnements abgerechnet. Die Zahlung erfolgt über Stripe.

(2) Das Abonnement verlängert sich automatisch um einen Monat, sofern nicht vor Ablauf gekündigt wird.

(3) Widerrufsrecht: Als Verbraucher haben Sie das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen (Art. 9 RL 2011/83/EU, §§ 355 ff. BGB). Der Widerruf ist zu richten an: kontakt@jobfrequenz.de.

(4) Bei Inanspruchnahme der Dienstleistung vor Ablauf der Widerrufsfrist (z.B. Nutzung von Match-Details) stimmt der Nutzer zu, dass das Widerrufsrecht erlischt, wenn die Dienstleistung vollständig erbracht wurde (§ 356 Abs. 4 BGB).

§ 6 Anonymität & Profilweitergabe

(1) Das Profil des Nutzers ist gegenüber Arbeitgebern grundsätzlich anonym. Kein Unternehmen kann das Profil ohne aktive Handlung des Nutzers einsehen.

(2) Klickt der Nutzer auf „Interesse zeigen", wird ein anonymisiertes Profil (ohne Name und Kontaktdaten) an den potenziellen Arbeitgeber übermittelt — ausschließlich über die NOBA Experts GmbH als Vermittler.

(3) Die Identität des Nutzers wird erst offengelegt, wenn beide Seiten Interesse bestätigen und der Nutzer ausdrücklich zustimmt.

§ 7 Haftung

(1) Der Betreiber haftet unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.

(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haftet der Betreiber nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten), beschränkt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden.

(3) Der Betreiber haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der angezeigten Stellenangebote, da diese von Drittquellen stammen.

(4) Der Betreiber haftet nicht für Entscheidungen, die auf Grundlage der KI-Matching-Ergebnisse getroffen werden.

§ 8 Kündigung & Kontolöschung

(1) Der Nutzer kann sein Konto jederzeit kündigen und löschen (per Profil-Einstellungen oder E-Mail an kontakt@jobfrequenz.de).

(2) Bei Kündigung eines bezahlten Tiers bleibt der Zugang bis zum Ende des bezahlten Zeitraums bestehen, danach erfolgt automatisches Downgrade auf Free.

(3) Bei Kontolöschung werden alle personenbezogenen Daten innerhalb von 30 Tagen gelöscht, vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungspflichten.

(4) Der Betreiber behält sich das Recht vor, Konten bei Verstoß gegen § 4 zu sperren oder zu löschen.

§ 9 Änderungen der AGB

(1) Der Betreiber kann diese AGB mit angemessener Frist (mindestens 30 Tage) ändern. Nutzer werden per E-Mail informiert.

(2) Widerspricht der Nutzer den geänderten AGB nicht innerhalb von 30 Tagen, gelten diese als akzeptiert. Auf das Widerspruchsrecht und die Folgen wird in der Änderungsmitteilung hingewiesen.

§ 10 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

(2) Für Verbraucher gilt der Gerichtsstand ihres Wohnsitzes. Für Unternehmer ist Düsseldorf ausschließlicher Gerichtsstand.

(3) Plattform der EU zur Online-Streitbeilegung: https://ec.europa.eu/consumers/odr/. Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder verpflichtet noch bereit.

(4) Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.